根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和《关于集中组织开展2025年广东省事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才工作的通知》（粤人社函〔2025〕63号），我校已对广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才第二轮滚动招聘的19名应聘人员进行了资格复审（名单详见附件1）。按照工作要求，现将面试公告如下：

一、面试内容

业务考核和结构化面试。

二、面试时间

业务考核：2025年9月27日8:00开始

结构化面试：2025年9月27日16:00开始

三、面试分组和地点

四、面试内容及要求

各岗位面试内容及要求详见附件2。

五、成绩计算及合格线

（一）业务考核和结构化面试成绩满分均为100分，80分（含）以上合格，成绩计算到小数点后2位。业务考核合格者方可参加结构化面试。

（二）综合成绩分数=业务考核分数*50%+面试分数*50%。成绩计算到小数点后2位。

六、相关要求

（一）入围面试人员于9月25日前完成心理测评。测评方式：微信内搜索并关注“智为心理云平台”，在“服务”中选择“心理测评-测评中心”，单位填写“好博体育”，账号为身份证号码，密码为“Tx出生年月日”，登录后依次完成心理测评量表。未按要求完成心理测评者取消面试资格。

（二）请参加面试的考生携带“附件3”要求的材料，按照分组、地点准时报到，完成签到和抽签，材料提交工作人员。业务考核和结构化面试开始30分钟后未签到者视为放弃面试资格。

（三）业务考核所需演示的PPT应符合面试内容和要求。请入围面试人员于9月26日中午12点前将PPT发送到指定邮箱807015236@qq.com，邮件统一命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”。PPT一经发送，不予更改。

（四）参加试讲的考生均需自备教案（一式七份），在签到时提交工作人员。考生还可准备个人简历和成果材料（一式七份），在参加业务考核前由工作人员提交给考官查阅。

（五）考生所携带的通讯设备（包括智能手表、手环等电子设备）交工作人员统一保管，考核期间不得录音、录像，向外传播考核情况。

七、咨询及监督电话

020-38027688（人力资源部），张老师；

020-38026838（纪检监察室），王老师。

附件：1.广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才入围面试人员名单（好博体育）

                 2.各用人单位面试内容及要求

                 3.广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才提交材料清单（广州体

                  育学院）

人力资源部

2025年9月22日